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【千葉】工場総務◆住友重機G/住宅手当など福利厚生充実/年休126日/定着率◎

千葉工場

  • 管理
勤務地
千葉工場 〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅:JR総武快速線/稲毛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は財形補助手当(月額2,500円)が支給されません。その他の就業条件には差異はありません。
<予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要: 当社は世界最高水準の製造技術と開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。そんな当社の工場拠点の総務部門をお任せいたします。 当社はISO14001を取得しており、当社工場拠点の総務部門として、環境管理等についてもゆくゆく関わっていただきます。 ■業務詳細: ・総務庶務業務 ∟備品管理・障害対応・来客対応・社内行事対応等 ・施設管理業務 ∟建屋・設備資産管理等 ・環境対応業務 ∟ISO14001事務局・省エネ対策・CO2削減等の対応 ■入社後の流れ: まずはご自身のご経験に基づいて業務に慣れていただき、OJTを通じ業務に習熟いただきます。総務グループは4名で構成されており、分からないことがあれば聞ける環境のため、安心して業務を行うことができます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、住友重機械グループの一員として、世界最高水準の開発力と製造技術を持つ建設機械メーカーです。国内外で高い評価を受ける製品を提供し、特に油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーで国内高いシェアを誇ります。また、グローバルな展開も積極的に行っており、国際的な視野を持った営業活動が特徴です。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

【千葉市】経営企画(業績管理)◇住友重機械G※残業月20H/フレックス・リモート可

千葉工場

  • 管理
勤務地
千葉/稲毛 〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は財形補助手当(月額2,500円)が支給されません。その他の就業条件には差異はありません。
<予定年収> 600万円 ~ 850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 ~ 500,000円 <月給> 270,000円 ~ 500,000円 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要 同社の経営企画部門で、関連会社および住友建機の業績管理を担当するポジションです。月次の業績管理や予算編成業務を通じて、経営戦略の策定と実行をサポートします。また、グループ連結決算対応や中期経営計画の策定などにも携わり、会社全体の成長に貢献します ■業務詳細: ・住友建機単体・住友建機グループ連結決算対応 ・予算編成業務 ・関係会社業績管理 ・住友建機業績管理業務全般 ・中期経営計画策定等 ■組織構成 企画管理グループには14名所属しており、そのうち管理職が3名在籍しております。20代 ~ 60代まで幅広い方が在籍しております。男女比については1:1の組織となります。 ■就業環境 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり。 ・グループ内平均時間外20H/月(繁閑により変動)。 ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 ・子育てサポート企業として、くるみん認定を取得(2022年度)。 ■同社の製品について 新型機の特設ページ https://www.sumitomokenki.co.jp/lp/sh200-8/ 油圧ショベル https://www.sumitomokenki.co.jp/excavator/ アスファルトフィニッシャ https://www.sumitomokenki.co.jp/road/asphalt-paver/ 【職場環境・社風】穏やかな社員が多く落ち着いた社風です。社員満足度・定着率は非常に高い状況で、中途入社者も一切差がなく活躍できる環境を整えています。自身で仕事の課題を設定し、仕事を創り上げる人には最高の環境です。また65%まで企業補助ありの住居手当など福利厚生も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

【千葉/神奈川】安全衛生◆住友重機G/住宅手当など福利厚生充実/年休126日/定着率◎

千葉工場 / 横須賀工場

  • 管理
勤務地
<勤務地詳細1> 千葉事業所 〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅:JR線/稲毛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横須賀事業所 〒237-0061 神奈川県横須賀市夏島町19番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は財形補助手当(月額2,500円)が支給されません。その他の就業条件には差異はありません。
<予定年収> 600万円 ~ 850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 ~ 400,000円 <月給> 300,000円 ~ 400,000円 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要 当社は世界最高水準の製造技術と開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。そんな当社の安全衛生業務をお任せします。 ■業務詳細 ・工場内の安全衛生対応 ・安全・環境に関する教育や現地パトロールなど ・火災・防災担当 ・事業所運営管理業務(設備管理含) ■入社後の流れ OJTを通じ業務に習熟いただきます。分からないことがあれば聞ける環境のため、安心して業務を行うことが出来ます。 ■企業の特徴/魅力 同社は、住友重機械グループの一員として、世界最高水準の開発力と製造技術を持つ建設機械メーカーです。国内外で高い評価を受ける製品を提供し、特に油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーで国内高いシェアを誇ります。また、グローバルな展開も積極的に行っており、国際的な視野を持った営業活動が特徴です。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

【大崎駅すぐ】法務◇契約書の審査・起案、取締役会・株主総会の運営等◇住友重機械グループの中核企業

住友建機本社

  • 管理
勤務地
本社 〒 141-6090 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無
<予定年収> 600万円 ~ 850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 ~ 400,000円 <月給> 300,000円 ~ 400,000円 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容 1)国内外の取引先との契約書の審査・起案 2)取締役会・株主総会の運営(文書株式業務) 3)国内関係会社・海外の現地法人における法的課題の解決およびガバナンス向上の支援業務 ■出張 当社千葉工場、国内拠点への出張があります。 また年に数回程度、海外出張の可能性があります。 ■企業の特徴/魅力 当社は、住友重機械グループの一員として、世界最高水準の開発力と製造技術を持つ建設機械メーカーです。 国内外で高い評価を受ける製品を提供し、特に油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーで国内高いシェアを誇ります。 また、グローバルな展開も積極的に行っており、国際的な視野を持った営業活動が特徴です。 社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

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