【千葉市】電動ショベルの機械設計◇住友重機械グループの中核企業/住宅手当有り
千葉工場
- 電動化
■業務内容
社会貢献が大きく将来性が高い建機である、油圧ショベルの電動化に関する開発設計業務を担当いただきます。カーボンニュートラルへの対応や、ショベルオペレータの負荷低減、クリーン環境の提供など重要な役割を担います。
■具体的な業務内容
1.電動ショベルのコンポーネント開発・選定
(要求仕様の検討、サプライヤー選定及び調整含)
2.コンポーネント選定後の関連部分の電動ショベル設計業務
3.電動ショベルの試作品評価・試験
4.その他電動ショベル開発に関わる業務
■募集背景
電動ショベルの開発は、将来的な普及が期待され、技術的にも注目されています。当社においても次世代の重要機種として、開発強化に向けて23年6月に新組織が発足され、組織強化に向けた採用となります。
■組織情報
電動化推進室 電動建機開発G:約20名が在籍。
※幅広いご年齢の方が活躍中です。
■働き方
・テレワーク、フレックスタイム制度あり
・部平均時間外20H/月
・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)
■当社の魅力
当社は「考えて設計ができる」エンジニアを育成。個々人のレベルも高く、その社員と切磋琢磨していける環境はエンジニアのスペシャリストとして成長して頂ける環境。ヨーロッパ、東南アジア、中国などの地域では日本の高性能な建機が高い評価を獲得。厳しい環境にも耐えられる耐久性のある製品を開発。
■企業の特徴/魅力
当社は、住友重機械グループの一員として、世界最高水準の開発力と製造技術を持つ建設機械メーカーです。国内外で高い評価を受ける製品を提供し、特に油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーで国内高いシェアを誇ります。また、グローバルな展開も積極的に行っており、国際的な視野を持った営業活動が特徴です。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 勤務地
- 千葉工場
〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1
勤務地最寄駅:JR総武快速線/稲毛駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00 ~ 13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30 ~ 17:30
<その他就業時間補足>
■残業:平均20H/月
- 給与
- <予定年収>
600万円 ~ 950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円 ~ 500,000円
<月給>
350,000円 ~ 500,000円
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 昇給
- 有
- 賞与
- 賞与実績:年2回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:実負担額の65%まで補助(上限金額あり)
寮社宅:独身寮(入寮制限31歳以下)
退職金制度:会社規定による
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日 ~ 22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・GW、夏季休暇、年末年始に長期連休あり
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)、慶弔休暇(結婚・忌引)
・有給休暇:年度途中入社の場合は入社月に応じ按分付与
- 備考
- <定年>
65歳
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 応募方法
- ■下記メールフォームよりお申し込みください。
応募書類確認後、書類選考・適性検査・一次面接・二次面接を経て内定となります。
エントリーフォーム
千葉工場
- 電動化
- SEARCH! 職種検索
-
- TYPE
-
- WORK
-
- OFFICE
-
