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【千葉】電気設計・回路設計/企画・仕様検討からお任せ/新製品開発PJの可能性あり/リモート可

千葉工場

  • 技術

■業務内容 
油圧ショベルの仕様検討から量産までの開発設計。 
油圧ショベルの開発業務は、仕様検討やレイアウト計画の基本設計を行い、その後、各担当部位での詳細設計へと進みます。今回、開発全般に携わりながら、電装品(カメラ・エアコン・バッテリー等)の搭載設計、電気回路設計、本体制御の仕様設計と品質確認のいずれか、または複数を担当いただきます。 
また、機械設計チームとの開発業務のすり合わせにも関与いただく予定です。 
【変更の範囲:会社の定める業務】

■出張 
香取地区(当社試験場)への出張あり。 

■キャリアパス
新製品開発や改良等の各種プロジェクトにアサインし、企画や仕様検討段階から、開発設計業務に関与いただきます。技術力を磨きながら、将来的には次世代油圧ショベルの電気設計・制御設計の第一人者として活躍いただくことを期待します。 

■就業環境 
・テレワーク、フレックスタイム制度あり。 
・部平均時間外10 ~ 20H/月(繁閑により変動)。 
・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 
・子育てサポート企業として22年度にくるみん認定を取得。 
・車通勤可(通勤手当支給)。 

■魅力 
・油圧ショベルの設計・開発・製造まで一貫して自社対応しており、モノづくりの一連の流れを体感できます。 
・ショベル標準機や特殊機の製品開発に携わることで、社会インフラ整備に貢献することができます。 
このポジションでは、最前線で活躍する顧客との多くの繋がりを築き、直接的なフィードバックを得ることで、さらに革新的な製品開発を進めることが可能です。 
・オフィスと工場が隣接しているほか、千葉県香取市に試験場を有しており、開発機のテストや測定を通じ、製品にフィードバックしています。現場と密接に連携しながら、モノづくりを進めていく環境です。 

■配属予定部署 
商品開発部もしくは要素設計部のいずれか(各80名規模。適性を基に判断) 

変更の範囲:本文参照

雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は財形補助手当(月額2,500円)が支給されません。その他の就業条件には差異はありません。
勤務地
千葉工場
〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1
勤務地最寄駅:JR総武快速線/稲毛駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00 ~ 13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00 ~ 17:00
<その他就業時間補足>
部平均時間外10 ~ 20H/月(繁閑により変動)
給与
<予定年収>
600万円 ~ 950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円 ~ 500,000円

<月給>
300,000円 ~ 500,000円


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
手当
財形補助手当(月額2,500円)
昇給
賞与
賞与実績:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給、マイカー通勤可
住宅手当:実負担額の65%まで補助(上限金額あり)
寮社宅:独身寮(入寮制限31歳以下)
退職金制度:会社規定による

<その他補足>
親会社の住友重機械工業と同等の福利厚生制度を完備しています。
■育児・介護休業
■社員持株会
■手当:財形補助、休日勤務 他
■施設:保養所(箱根)、全国契約施設あり
■財形制度:住宅、一般
■カフェテリアプラン
■車通勤可(通勤手当支給)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日 ~ 22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・GW、夏季休暇、年末年始に長期連休あり
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)、慶弔休暇(結婚・忌引)
・有給休暇(初年度22日付与・期中入社の場合は月数按分)
備考
<定年>
65歳

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
応募方法
■下記メールフォームよりお申し込みください。
応募書類確認後、書類選考・適性検査・一次面接・二次面接を経て内定となります。

エントリーフォーム

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千葉工場

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