働く環境・福利厚生転職者の声
Voice of Job
changers
転職を考えるとき、一番知りたいのは“実際どうだったか”というリアルな話。
このページでは、住友建機へ転職した社員のアンケート結果から、転職理由や仕事・働き方に対する本音をそのままご紹介します。
転職者の皆さんに聞いた
入社前の“ホンネ”
Q.01
転職前はどんな業界で
働いていましたか？
転職者の前職！
製造業やメーカー出身の人が多数！
高い専門性や経験を活かして活躍しています。
キャリア採用で入社した社員の多くは、製造業・メーカー出身者。これまでに培ってきた専門性や現場での経験を活かしながら、新しいフィールドで活躍しています。
また、サービス業やIT・情報処理など、異なる業界から転職した社員も在籍。それぞれのバックグラウンドを強みに変え、多様な視点が現場に新しい価値を生み出しています。
「これまでの経験は通用するのか？」そんな不安を感じている方にこそ、自分らしいキャリアを描ける環境があることを知っていただきたい結果です!
Q.02 転職のきっかけは？
- No1 待遇の改善を希望して 18%
- No2 キャリアの幅を広げたい 16%
- No3 ワークライフバランスとの両立 11%
- 海外に関わる仕事がしたい 8%
- 新しい業界にチャレンジしたい 8%
- 家庭事情 5%
-
エンドユーザーに近いメーカー
で働きたい 5% - その他 29%
Q.03
転職先を住友建機に
決めた理由!
- No1 労働条件が魅力的 37%
- No2 モノづくりへの興味 18%
- No3 前職のスキルを活かせる 16%
- キャリアアップ 12%
- 面接時の雰囲気 8%
- 海外で活躍できる 6%
- その他 4%
転職理由と、選ばれた理由が
しっかりつながった結果に！
転職を考えたきっかけとして多かったのは、「待遇を改善したい」「キャリアの幅を広げたい」といった、これからの働き方を前向きに見直す声でした。ワークライフバランスや家庭との両立を大切にしたい、そんな想いも多く見られます。そして住友建機を選んだ理由として最も多かったのが、労働条件の魅力。加えて、「モノづくりへの興味」や「これまでのスキルを活かせる環境」、「キャリアアップが描ける点」など、仕事そのものへの納得感が決め手になっています。
転職のきっかけで挙げられた想いが、入社先を選ぶ理由としてしっかり重なっていること。
それは、住友建機が“長く働くイメージを描ける場所”として選ばれている証と言えるかもしれません。
転職者の皆さんに聞いた
入社後の“ホンネ”
Q.04
入社前と後で感じた
ギャップはありましたか？
ギャップ“あり”と感じている人が半数以上！
入社後、「ギャップがあった」と感じた人は半数以上!多く挙がったのは、人の良さや、職場の雰囲気に対する“いい意味でのギャップ”でした。
活気があること、部署を越えてフラットに話せる空気感、温厚で相談しやすい人が多いことなどの声も寄せられています。
一方で、仕組みや進め方については「もっと仕組み化されていると思っていた」「変化の途中だと感じた」という声もありました。裏を返せば、関われる余白があるということであり、各自の裁量の幅が広いということでもあります。
現場の声をもとに、少しずつ変えていこうとする動きも進んでいます。完成された組織ではなく、人の温かさを土台に、これからも進化し続けていく。それが、実際に働いて見えてきた住友建機の姿です。
具体的にはこんなギャップがありました！
- 想像以上に若手が多くて活気があった
- 各部署フラットな雰囲気
- 温厚な人が多い
- 人材は想像以上によかった！
- 発言すれば新しい事にも挑戦させてくれる風土がある
- ペーパーレス化が進んでいると感じます
- 管理や技術資料の掲載が充実している
- ルールや待遇がしっかりしている
- 教育の機会をたくさん用意してくれる
- 風通しがいいです
- DX化にもっとできそう
- マニュアル化をより充実させたい！
- 想像していないような仕事も任せてもらった大変だったがやりがいは感じた
- 想像より仕組み化されていなかったが、その分一人ひとりが活躍している
Q.05
新しい技術や仕事に挑戦
する機会はありますか？
総合的にチャレンジする機会が多いと感じている人が多い傾向にありました。具体的にはこんなことにチャレンジしているようです！
過去の前例のない仕事(会社として初めて取り組む業務)を任せてもらいました！
2年目に基幹システム再構築のプロジェクトマネージャーに！スキルを見てチャレンジさせてもらえると実感しました。
生成AIを活用した業務にチャレンジ！
新しい知識や技術を吸収しながら取り組むことができ、やりがいと楽しさを感じています。
海外代理店のサービスマンを招待したスキルコンテストの企画と運営。
新しい工場に新しい設備の導入をする仕事。右も左も分からず難しいですが、チャレンジしています！
初めてタイとEUへ出張したときに通訳にチャレンジしました！まだまだ勉強と経験が必要と痛感しました。
業務全てが新しく学ぶことですので、チャレンジです！
様々な協力会社の方々とお会いする機会が増え、大変ながらもやりがいを感じています。
ノーコードツールを使用した業務改善。
Q.06
やりがいや仕事が楽しい
瞬間は？
尊敬しあえる
仲間と難題を
乗り越えた瞬間
海外顧客と日々
業務を行う中で
感謝された時
業務を任せて
もらえて、
自分で主体的に
働けること
開発した機械が量産され
お客様の良い評価に
つながった時！
自身が動いて
工場が
改善されることは
やりがいを感じます
部下から頼りに
されていると
実感できた時
Q.07 一緒に働く仲間はどんな人が多い？
多く挙がったのは、「真面目」「優しい」「親切」「穏やか」といった声！
相手を思いやり、協力し合う姿勢が、日常のコミュニケーションの中に自然と根づいています。
真面目で優しい社員が多い。
おしゃべり好きな人も意外と多いです。
人を大切にする人が多いなと思います。
ロジックが明確であれば、協力的に動いていただけるのも嬉しいですね。
特に現場の改善に対する熱量が凄まじく、やる気に溢れていると感じます！
まじめな印象ではあるが、硬い雰囲気でもないのが心地良い。
明るく元気な若手から大人なベテランと個性豊かで楽しい職場。
普段一緒に業務をする方々は、理性的かつ論理的で学ぶところが多い。
中途入社の方が多く、さまざまな業界・職種のバックグラウンドを持ったメンバーが集まっている印象。
協力的で優しい方々が多いです。
明るく親しみやすい方が多く、働きやすい環境だと思った。
穏やかでいい人が多いなと思います。
みなさん、経験・知識豊富でいろいろ教えてもらっています！
のびのびと働いている印象で、自然体で働きやすいなと感じる。
転職者の皆さんに聞いた
“結論”転職して良かった？
Q.08
転職して良かったかを
教えてください！
「いいえ」は0％！ほとんどの人が良い転職になったと回答！
アンケートの結果、87％の社員が「転職してよかった」と回答しました！
「いいえ」と答えた人はおらず、残る13％も「どちらでもない」と、慎重に状況を見つめている段階です。
働く魅力として挙げられたのは、仕事そのものへのやりがいに加え、人間関係の良さや、安心して働ける環境や福利厚生など...これまでの経験を活かしながら、無理なく、自分らしいペースで働けていることが、“転職してよかった”という実感につながっています。
すぐに答えが出る転職ばかりではない中で、多くの社員が前向きに働き続けていることがこの質問の答えになっているのかもしれません。
住友建機で働く魅力を
教えてもらいました！
- 上司にも自分の意見を伝えることのできる環境がある。
- 帰宅時間が早くなり、笑顔が増えたと家族が喜んでくれている。
- 多種多様なバックグラウンドの人がおり、話を聞くことが面白い。
- 事情がある際に有給を取りやすく、ありがたいです。
- 大きな変更を伴う提案でも、良いと思ったことに対しては受け入れてくれる土壌があると思います。
- 製品は他の大手にも負けてない、そんな製品開発に携われる。
- 設計と開発が同じ建屋である為、気軽に機械の事を聞きに行ける。
更に、工場が同じ敷地内にあるので現場に行けるのも楽しい。 - 様々な新しい業務に携わる機会が得られるので飽きることがない仕事だと思います。
- 周りに優秀な方が多いため、知識・技術を身に付けやすい。
- 自分のペースで働ける。やりたいことはやらせてもらえる。
- 住友という老舗ブランドの安定性と安心感。
- 休みが割と多いので、仕事とプライベートのメリハリをつけて過ごせる。
入社年数が若くても割と大きいプロジェクトなどに関与できたりする。 - サプライチェーンを広い視野で学ぶことができる。
- 挑戦したいといえば背中を押してくれる環境だと思う。中途採用者が多く相談しやすい。
- 福利厚生、休みを取得しやすい環境が良い。安定感抜群。
- 新しいスキルを身につけたり、自分の仕事が社会に役立っていると実感できる。
- 社員の皆さんが仲良く風通しがいい、仕事のスケールが大きい、いつもどこかから笑い声が聞こえる。
- 人間社会に必要不可欠な製品を製作していること。
転職者の皆さんに聞いた
これからの“ホンネ”
Q.09
今後のキャリアビジョン・
仕事で実現したいこと!
成長し続けながら、
住友建機の未来を支える存在へ！
社員一人ひとりの声から見えてきたのは、「今の延長線」ではなくその先を見据えたキャリアを描いている人が多いということです。
それぞれの立場から、住友建機のものづくりや事業をより良くしたいという意志が語られています！
リーダーシップの発揮、後進を指導し、組織を牽引する存在になりたい。
現在の業務でプロフェッショナルとして、経営課題を解決する施策の立案・実行。
1人前の産建機エンジニアを目指す！
広く浅くかつ、ある一点で専門的な知識を有する技術者に。
海外駐在を目指して！
子育てしつつ仕事もまっとうできればいいなと思います。
知らない分野の仕事も任せてもらえるのでエンジニアとしての領域を押し広げていきたい。
サプライヤーと互恵関係を構築していくこと。
セキュリティに対して知見を増やしながら製品にコミットできるようになりたい。
ソフトウェア開発のプロフェッショナルになる。
チーム毎に業務が多岐にわたるので、部内全体の業務を把握したい。
今後はこれまで培った経験を活かしつつ、新しい知識やスキルを身につけて成長していきたい。
せっかくなので油圧ショベルに直接触れる仕事に挑戦したい！
英語力を向上し、英語で折衝できるスキルを身に着けたいです。
新規開拓をして顧客を自分がメインで担当し売上に貢献できるようになること。
世界中のインフラ整備に貢献できるようなカスタマーサポートができればと思っています。
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道を作る 働く環境・福利厚生
